Accent cursus op nieuw beleid
Steunpunt voor de monumentenzorg
MONUMENTENZORG
ARCHEOLOGIEGESCHIEDBEOEFENINGMONUMENTENWACHT.
MUSEASTREEKTALEN
Op 17 oktober jl. is in het Zeeuws Archief in
Middelburg de jaarlijkse cursus Actualiteiten
Ontwikkelingen gehouden. De cursus, georganiseerd in
elf provincies in het najaar, is bestemd voor de provincie,
de Steunpunten Monumentenzorg en de Monumenten/
Erfgoedhuizen. De aanwezigen in Middelburg waren
vertegenwoordigers van de Provincie Zeeland, van de
gemeenten en van stichtingen op het gebied van het
cultureel erfgoed.
De cursusdag kan worden beschouwd als zeer nuttig en
leerzaam en was bedoeld voor iedereen die bij de
monumentenzorg betrokken is en op de hoogte wil
blijven van de laatste ontwikkelingen. In korte
bewoordingen werd weergegeven wat het nieuwe
instandhoudingsbeleid inhoudt en hoe hiermee in
de praktijk om te gaan.
Een duurzaam instrument voor de instandhouding van
monumenten blijkt het Restauratiefonds en haar nieuwe
hypotheekregeling te zijn. Belangrijk kenmerk is dat door
de vereenvoudigde regels aanvragen sneller en
overzichtelijker verlopen (zie ook www.restauratiefondsnl)
De nieuwe ontwikkelingen in de archeologie (nota
Belverdere)en het agrarisch erfgoed, met het oog op het
themajaar 2003, Jaar van de Boerderij, zijn in de cursus
ook aan de orde gekomen. Verder was er voldoende
gelegenheid tot het uitwisselen van ervaringen met
collega-monumentenzorgers.
De cursus is georganiseerd in het kader van het cursus
programma 'Monumentenzorg in de Praktijk'.
Initiatiefnemers zijn de Rijksdienst voor de Monumenten
zorg, het Nationaal Restauratiefonds en het Nationaal
Contact Monumenten in samenwerking met de
Rijksdienst voor het Oudheidkundig Bodemonderzoek.
Het binnenkort op te richten steunpunt monumenten
zorg wordt een geïntegreerd maar herkenbaar onderdeel
van de SCEZ. In een in september gereedgekomen start
document heeft de SCEZ aangegeven op welke wijze het
steunpunt kan worden gerealiseerd. Er wordt ingegaan op
onder andere beleid, werk, personeel, organisatie en
financiën. De beleidsdoelstelling is als volgt geformuleerd:
"Het ondernemen van zodanige werkzaamheden en
activiteiten dat de kwaliteit van het beleid en de kwaliteit
van de uitvoeringspraktijk op het gebied van de gebouwde
monumentenzorg van gemeenten (en provincie) wordt
verbeterd". Het beleid van het steunpunt richt zich
primair op overheden (gemeenten en provincie) en
secundair op particuliere monumentenorganisaties, met
inachtneming van de autonome verantwoordelijkheid van
de onderscheiden partijen. Het beleid richt zich daarnaast
ook op burgers, in het bijzonder daar waar sprake is van
educatie en participatie.
De werkzaamheden van het steunpunt betreffen in ieder
geval de uitvoering van de kerntaken. Deze taken worden
niet tegen betaling verricht en zijn de legitimering van
de subsidies die rijk en provincie voor het steunpunt
verstrekken. Het gaat om de platformfunctie, de helpdesk
en het spreekuur. De platformfunctie behelst het
oprichten en ondersteunen van verschillende overleggen,
met als uitgangspunt vroegtijdige informatie-uitwisseling,
alsmede afstemming en coördinatie van (visies op)
ruimtelijke plannen en bouwplannen. Genoemde
overleggen zijn het ruimtelijk planoverleg (ongeveer zes
keer per jaar), het bouwplanoverleg (ongeveer twaalf keer
per jaar) en het beleidsoverleg (een keer per jaar).
De andere kerntaak - helpdesk en spreekuur - behelst
de advisering van gemeenten bij de uitvoering van hun
wettelijke taken op het gebied van de monumentenzorg.
Naast de kerntaken zal ook uitvoering worden gegeven
aan andere taken, deels niet en deels wel tegen betaling.
De taken die niet tegen betaling worden verricht liggen
Zeeuws Erfgoed 12
in het verlengde van de taken die de SCEZ op verzoek
van de provincie uitvoert. Het betreft hier werkzaamhe
den in het kader van projecten en activiteiten met een
accent op educatie en participatie, werkzaamheden in het
kader van de deskundigheidsbevordering en werkzaamhe
den in het kader van de informatievoorziening. Taken die
wel tegen betaling worden verricht zullen vaak in het
verlengde liggen van de taken die niet tegen betaling
worden verricht. Onbetaalde advisering kan bijvoorbeeld
heel goed leiden tot het verzoek om nadere uitwerking,
tegen betaling, van bijvoorbeeld cultuurhistorische
verkenningen en begeleiding van restauraties.
Om invulling aan deze taken te geven zal de SCEZ extra
personeel in dienst nemen. Het gaat om de functies
coördinator monumentenzorg (1 FTE) en administratief-
secretarieel medewerker (0,5 FTE). De werving zal zeer
waarschijnlijk in januari aan kunnen vangen.
