In dit nummer
Uit het landschap
Door Marten Hemminga
2
Zeeuws reliëf p. 3
Zeeland staat, met al z'n zeekleipolders, bekend als
een vlakke provincie. Op het eerste oog is dat ook zo.
Maar voor wie goed kijkt, is er heel wat natuurlijk
reliëf te zien.
Plant en plek in de Yerseke Moer p. 6
Planten inventariseren is een heel arbeidsintensief en
tijdrovend werk. Maar het levert heel verrassende
resultaten op. Chiel Jacobusse presenteert zijn
bevindingen na de inventarisaties van kattedoorn
en grote ratelaar in de Yerseke Moer.
Vleermuizen op Zeeuwse kerkzolders p. 8
Stichting Landschapsbeheer Zeeland inventariseert
alle Zeeuwse kerkzolders op de aanwezigheid van
vleermuizen. Het voorkomen van grootoorvleermui-
zen blijkt een graadmeter te zijn voor de kwaliteit
van het kleinschalige cultuurlandschap.
Neerkijken op een kasteel p. 11
Meestal kijk je op tegen een kasteel of een ruïne,
maar bij de Hellenburg moet je naar beneden kijken.
De fundamenten van dit vroeger imposante kasteel
hebben heel wat te vertellen...
Dow en het Zeeuwse landschap p. 14
Als het goed gaat met het bedrijf, wil Dow dat de
regio meeprofiteert. En dat mag ook gelden voor
natuur en milieu in de regio. Daarom heeft Dow drie
terreinen financieel geadopteerd, die beheerd wor
den door Stichting Het Zeeuwse Landschap.
Paddestoelen in grasland p. 16
Als het over paddestoelen gaat, denken de meeste
mensen meteen aan bossen. Maar ook graslanden
herbergen vele paddestoelsoorten. Zo bleek uit
inventarisaties dat er in de Yerseke Moer ruim 150
paddestoelsoorten aanwezig zijn!
Koert p. 18
Koert is deze keer een beetje slijmerig: het gaat over
slakken! Die ken je vast wel. In de opdrachten staat
hoe je zelf een slakkenrace kunt organiseren. Neem
er wel even de tijd voor...
Landschap in 't kort
Agenda
p. 20
p. 22
Illustratie voorzijde: gewone grootoorvleermuis.
(Zomer Bruin)
De WCT een noodzaak?
De toekomst van Zeeland is een onderwerp dat telkens
weer opnieuw aanleiding is voor debatten en thema
avonden. Die voortdurende aandacht voor dit onder
werp valt te verklaren uit het feit dat breed de
opvatting leeft dat Zeeland voor een cruciale keuze
staat: moet de provincie zich economisch ontwikkelen
op basis van zijn kwaliteiten als groen-blauwe oase, of
moet het zijn plaats innemen als distributie- en trans
portcentrum tussen de havengebieden van Rotterdam
en Antwerpen? Met het al of niet realiseren van de
Westerschelde Container Terminal in het Sloegebied valt
feitelijk de beslissing hierover. Het Provinciebestuur kiest
voor het aanleggen van de WCT, met als argument dat
dit voor het uitbreiden van de werkgelegenheid in
Zeeland essentieel is. De WCT zou aan directe werkgele
genheid zo'n 800 nieuwe banen opleveren.
De natuur- en milieuorganisaties in Zeeland, waaronder
Stichting Het Zeeuwse Landschap, zien de WCT
helemaal niet zitten. Voor ons is het hoofdbezwaar dat
wij vrezen dat met de komst van de WCT (en alle ont
wikkelingen daaromheen) de karakteristieke ruimtelij
ke kwaliteiten van Zeeland definitief verloren zullen
gaan. De vraag is dan natuurlijk: is er alternatieve werk
gelegenheid te scheppen, die daaraan geen afbreuk
doet? Het antwoord kan daarop sinds kort "ja zijn.
In opdracht van de Zeeuwse Milieufederatie heeft
KPMG deze zomer een economische strategie opgesteld
met als vertrekpunt het behoud en de versterking van
Zeeland als groen-blauwe oase. In de visie van KPMG
moet het economisch beleid voor Zeeland gebaseerd
zijn op een viertal doelstellingen: het aantrekken van
geselecteerde doelgroepen -met name senioren - om te
komen wonen in de provincie; versterking van de
toeristische en recreatieve sector; het behoud en de
promotie van culturele instellingen en activiteiten als
een wezenlijk aspect van een goed woon- en verblijfskli-
maat; en het vitaliseren van de landbouwsector door de
ontwikkeling van bijvoorbeeld hoogwaardige streekpro
ducten en het benutten van de mogelijkheden voor
aquacultuur. Bij doorrekening blijkt dat zo in 5 jaar tijd
meer dan 1000 nieuwe banen kunnen worden
gecreëerd. Kortom: er is een alternatief voor de WCT,
en Zeeland hoeft dus geen filiaal van de Randstad te
worden. Laten we daarom nou maar het advies van
KPMG aan Zeeland opvolgen: blijf jezelf, er zijn al
genoeg anderen.
Dr. M.A. Hemminga is directeur van Stichting Het
Zeeuwse Landschap
