Ten afscheid
JQan alles Bomt een einde. Dat geldt oof voor het vervullen van het voorzitterschap.
Het is doorgaans niet mijn gewoonte terug te Bij hen. 'Vooruitzien is veel Boeiender.
Het gaat geCuBjjg goed met de stichting. En dat is niet in geringe mate te danBen aan
aCCe mensen die daarin 6ezig zijn!
Het stofferen van de natuur is 6oeiend. En aCsje dan oof nog met groot enthousiasme
te werBjjaat, dan Ban het niet anders dan dat daar een uitstralende werBjng van
uitgaat.
If heb het als heeC inspirerenden stimulerend ervaren om op mijn Bescheiden wijze
daaraan mee te doen.
De laatste tijd zijn er nogal wat zaBen op ons afgeBpmen.
'We zijn niet alleen meer 6ezig met het opschonen van veedrinBputten, het fnotten van
wilgen of het Bestrijden van perevuur.
ZaBen als het "vergroenen'van campings, de talloze projecten als BloemdijBen,
weidevogels om er maar een paar te noemen, vragen nu oof de aandacht.
Wat mij in het hijzonder verheugd heef is de groeiende Belangstelling Bij de Boeren
voorde natuur. Dat is te merBen Bij de cursussen, de 6eplanting van de Boerderijen of
erven.
Dit is vooreen niet gering deel te danBen aan de grote inzet en het leggen en
onderhouden van de Bontaften! Maar Bovenal door het leveren van goed werf door de
mensen van de stichting.
'Veel is er gedaan. Nog veel moet er geBeuren. De nieuwe voorzitter zal echt geen lege
tafel (Bewust geen 6ureau) vinden! Maar als de mentaliteit, inzet en fwaliteit van het
product Blijven zoals nu, zal het Best gaan.
De afgelopen 13 jaar heBBen if ervaren dat dit getal geen ongeluBs- maar een
geluBsgetalis.
Zeeland Behoort, wat Betreft natuur en cultuur, tot de rijBste provincies van ons land.
Net is de moeite waard om dat moois te Behouden en waar mogelijf te versterBen.
Hoewel if helaas lang niet iedereen heB leren Bennen wens ifalie mensen van de
Stichting Landschapsbeheer Zeeland veelgeluf en werfplezier toe.
Het is goed toeven Bij enthousiaste mensen. Je funt dan Bergen verzetten!!!
Het allerbeste,
H'W. HietBgmp, voorzitter.
De Boom In 1-2003
SLZ een eigen bijdrage in rekening
brengen voor werkzaamheden die
vroeger geheel gratis werden gedaan.
Ik heb ervaren datje nooit 100% moet
subsidiëren, er moet betrokkenheid zijn,
de mensen moeten gemotiveerd
blijven".
In twintig jaar tijd is SLZ stevig
gegroeid. De besprekingen die onlangs
gevoerd zijn met de provincie tonen aan
dat er groot vertrouwen en respect is
voor het werk dat SLZ doet. Ook via de
herverdeling van de landelijke middelen
van LNV kan SLZ de komende jaren
extra geld tegemoet zien. Kunnen we
met andere woorden achterover leunen
en rustig afwachten wat komt; aan de
andere kant, wordt SLZ niet te groot?
Meteen veert Hietkamp alert en fel op.
"We mogen zeker niet achterover
leunen! Vertrouwen moet je blijven
verdienen anders ben je het zo kwijt.
Werken aan een verbreding van je
financiële basis is nooit verkeerd, de
wortels moeten financieel en ook
maatschappelijk stevig verankerd zijn".
Maar hij ziet ook het gevaar van een te
grote organisatie en ergert zich in
algemene zin aan de teneur die je door
heel de maatschappij heen ziet, dat
alles op kwantiteit wordt afgerekend.
"Alles moet steeds maar meer en
groter, zonder dat daarbij de kwaliteit
voldoende gewaarborgd wordt.
Kwantificering en inhoudelijke
vergrijzing levert demotivering en
logheid". Het is een wat onverwacht
geluid van iemand die jarenlang de club
enthousiast heeft aangestuurd om te
horen dat SLZ ook te groot kan worden.
"Het werk van de Stichting hangt af van
persoonlijke relaties, zowel in het werk
als onderling". Hij voegt eraan toe dat
het zijn persoonlijke opvatting is, maar
je zult altijd selectief moeten zijn over
de grootte van de organisatie en
voortdurend logheid en bureaucratie
moet indammen.
Nee, "na" SLZ zal ik me heus niet
vervelen zo verzekert hij ons. Samen
met zijn vrouw heeft hij verschillende
reizen in gedachten. Een muziekreis
met als thema 'Bach' staat reeds
geboekt. Het blijkt zijn grote 'passie',
muziek, en zingt zelf ook. Binnenkort
krijgt hij de partituur in huis van 'de
Messiah' van Handel. Het wordt een
zogenaamde scratch uitvoering, waarbij
een koor van 300 personen wordt
samengesteld dat na slechts één dag
repeteren, 's avonds reeds een
uitvoering verzorgt. Daar verheugt hij
zich duidelijk op. En de
voorzittershamer? Die geeft hij met een
gerust hart over. Hij wil bewust geen
aanbevelingen doen: "iedere voorzitter
moet zijn eigen stempel zetten".
Een mooi besluit van dit boeiend
gesprek. "Heb ik jullie toch niet te lang
opgehouden?" zo vraagt hij enigszins
bezorgd. Het blijft een man van de tijd.
-10-
De Boom In 1-2003
-11 -
