b. G.Sponselee. De aftredende stelt zich herkiesbaar
als voorzitter voor ten hoogste nog één zittingsperio
de (3 jaar). Tussentijds aftreden behoort tot de reële
mogelijkheden, tenzij dit ten koste zou gaan van de be
stuurlijke continuïteit.
Volgens de statuten dient de voorzitter als zodanig ge
kozen te worden.
Een ieder die in één van de vacatures een candidaat
wenst te stellen, dan wel zichzelf candidaat stelt,
dient dat tot uiterlijk één week voor de vergadering
schriftelijk mee te delen aan de secretaris; van de
candidaat dient een accoordverklaring bijgevoegd te
zijn.
Vermelden voor welke vacature een candidaat gesteld
wordt want artikel 8 van de statuten luidt:
- Het bestuur bestaat uit een oneven aantal leden, mi
nimaal 3 en maximaal 9 en wordt door de algemene ver
gadering voor de tijd van 3 jaar uit de leden benoemd
na een voordracht voor elke vacature, op te maken door
het bestuur of op voorstel van een of meer leden.
De voorzitter wordt rechtstreeks door de vergadering
gekozen; de overige functies worden onder de bestuurs
leden verdeeld. -
9. Bestuursmededelingen, programma 1983 en wat verder ter
tafel komt.
10Rondvraag
11. Sluiting huishoudelijk gedeelte.
Aansluitend: gedachtenwisselingen, discussie, beleidspunten
en dergelijke tot circa 22.30 uur waarna
12. Afsluiten van de avond.
ROOSTER VAN AFTREDEN 1983-
Kolom 1jaar van kiezen of herkiezen;
Kolom 2: jaar waarin periodiek aftreden statutair is voor
geschreven.
1
2
G.Sponselee
1 980
1983
J.Lievens
1 981
1 984
Nv.d.Kerkhove
1982
1985
E.Borm
1 980
1983
B.Grootjans
1 980
1983
A.de Kind
1981
1984
P.Maas
1982
1985
Vastgesteld op de bestuursvergadering van 26 januari 1983-
Het bestuur.
34
