mm
Petra van Zwieten
Op 20 november hebben ZMF
en Zeeuwse Bibliotheek offi
cieel afscheid genomen van
Petra van Zwieten die 11 jaar
lang de documentatiehoek van
de ZMF in de Zeeuwse
Bibliotheek met grote zorg en
inzet heeft beheerd.
Ook verdwijnt de ZMF-docu-
mentatie en daarmee het visite
kaartje van de ZMF uit de
Zeeuwse Bibliotheek. De nieu
we communicatiemiddelen zijn
er de oorzaak van dat de docu
mentatiehoek steeds minder
werd geraadpleegd.
Actie Borsele
30 oktober voerden ZMF,
Greenpeace, Milieudefensie,
politieke partijen en anderen
actie bij de kerncentrale
Borsele als reactie op het feest
je dat binnen werd gevierd van
wege het dertig jarig bestaan
van de kerncentrale. Op de
voorgrond de directeur van de
ZMF, Tjeu van Mierlo, die mee
helpt een muur van tonnen te
plaatsen bovenop de dijk naast
de kerncentrale. In totaal zijn
600 vaten van 200 liter neerge-
Petra Van Zwieten
zet. Dat is de hoeveelheid
hoogradioactief afval die de
kerncentrale in de voorbije der
tig jaar heeft geproduceerd.
Binnen werd het nooit een echt
feestje. Alle inleiders: Han van
der Horst (historicus), Jan
Terlouw (ex-minister van EZ)
en Martijntje Smits (techniek
filosofe) kraakten kritische
noten over kernenergie.
De ZMF verwerpt kernenergie:
de grondstof uranium is eindig,
het afvalprobleem is onopgelost
en de risico's blijven.
Duurzaam ondernemen
in de kinderschoenen
Het voorbije jaar heeft de ZMF
het project 'Duurzaam onder
nemen' uitgevoerd. Een tiental
bedrijven binnen de Zeeuwse
metaalbranche is geïnterviewd
om te achterhalen in hoeverre
duurzaam ondernemen (DO)
binnen de afzonderlijke bedrij
ven is gerealiseerd. Verder is
geprobeerd in beeld te brengen
of DO binnen de bedrijfsketen
al handen en voeten wordt
gegeven.
Er zijn vier bedrijven geïnter
viewd die stalen constructies
maken, één reparatiebedrijf
voor scheepsonderdelen, één
offshore bedrijf, één scheeps
werf die ook hefeilanden
bouwt, één bedrijf voor straal-
en industrieel spuitwerk, één
coatingbedrijf en één metaalre
cyclingbedrijf.
Uit de interviews blijkt dat het
draagvlak voor DO smal is.
Meestal is het een zaak van een
klein deel uit het management.
Strategische inbedding binnen
de bedrijfsorganisatie is nog ver
weg.
Het valt op dat DO nog niet
echt uitstijgt boven het louter
voldoen aan wet- en regelge
ving. Met name binnen de klei
nere bedrijven is DO geen item.
De zorgzame houding ten
opzichte van natuur en milieu
moet binnen de metaal nog
groeien. Werknemers binnen de
metaalbranche vertonen over
het algemeen weinig betrok
kenheid bij milieu. De scho
lingsgraad is vaak lager; er wer
ken veel oudere werknemers
en soms leent het product er
zich niet toe.
Ook blijken er weinig duur
zaamheidsinitiatieven in de pro
ductontwikkeling van de grond
te komen. Dat komt omdat er
veel in opdracht wordt gewerkt
en er meestal geen sprake is
van serieproductie.
Vaak ontbreken nog de juiste
voorwaarden voor duurzaam
heidsinitiatieven in het bedrijf.
De commitment van manage
ment ontbreekt door de bank
genomen, de bedrijfscultuur
sluit niet aan en een goed func-
8 WANTIJ december '03