Attentie
startende bedrijven in midden- en noord-zeeland
214
Het Handelsregister van de Kamer van Koophandel: de „burgerlijke stand" van het bedrijfsleven.
ven blijven de meeste (zeer) klein; enke
le weten het echterte maken en groeien
uit tot grotere ondernemingen met
meer dan 50 werknemers.
Een andere uitkomst van het onderzoek
is dat de van oorsprong niet-Zeeuwse
bedrijven uit werkgelegenheidsoog-
punt van bijzonder belang zijn voor Zee
land: bijna éénderde deel van de nieuwe
arbeidsplaatsen van starters is door de
ze bedrijven gerealiseerd. Vergelijking
van dit aandeel met dat in andere gebie
den in Nederland toont aan dat Midden-
en Noord-Zeeland op dit punt erg hoog
scoort.
Het is de middenstand die de meeste
nieuwe arbeidsplaatsen heeft opgele
verd: ruim 800. De bedrijven in de dien
stensector zijn goed voor 730 arbeids
plaatsen, waarvan wellicht een groot
deel part-time banen betreft. Nieuwe
bedrijven in de industrie en het am
bacht hebben ruim 450 arbeidsplaat
sen tot stand gebracht.
5. Conclusies
Door het jaargangen-onderzoek is een
schat aan informatie beschikbaar geko
men over de levenskansen van nieuwe
bedrijven in Midden- en Noord-Zee
land. In dit artikel zijn slechts enkele re
sultaten aan bod gekomen. Voor een
meer uitvoerige rapportage wordt ver
wezen naar de nota „Nieuwe bedrijven
in Midden- en Noord-Zeeland", die
door de Kamer van Koophandel te Mid
delburg is gepubliceerd. Van ongeveer
1300 startende bedrijven uit 1970,
1 975 en 1 980 is het wel en wee geregi
streerd. Daarbij valt vooral het volgen
de op:
a. na 1 970 zijn steeds meer bedrijven
gestart: het aantal nieuwe bedrijven
is in de beschouwde periode ver
dubbeld. Veel bedrijven haken na
korte tijd al weer af. Zo is zeven jaar
na de start minder dan de helft van
de bedrijven nog aanwezig. Er zijn
geen gegevens beschikbaar die in
zicht geven in de redenen van be
drijfsbeëindiging.
b. het aantal arbeidsplaatsen op nieu
we bedrijven is gering (gemiddelde
omvang bedraagt circa twee werk
nemers), temeer daar een belangrijk
deel van de nieuwe arbeidsplaatsen
gerealiseerd is door reeds bestaan
de, van elders afkomstige bedrijven.
c. veel starters behoren tot de dienst
verlening of de middenstand. Het
aantal nieuwe bedrijven in de in
dustrie, het ambacht en de bouw
was in de onderzochte jaargangen
gering.
Gelet op deze bevindingen kan men
zich de vraag stellen of de enorme be
langstelling voor de jonge ondernemer
wel terecht is. De hoge verwachtingen
ten aanzien van de bijdrage van de
„starter" aan de werkgelegenheid en de
economische vernieuwing, zoals die
mede op grond van in het buitenland
verricht onderzoek gewekt zijn, worden
zeker niet door feitelijke informatie in
Midden- en Noord-Zeeland onder
steund. Op grond hiervan is een meer
genuanceerde en nuchtere kijk op de
starter alleszins op zijn plaats.
Mijns inziens is de ondernemer-in-spé
meer gebaat met een deskundige en
eerlijke voorlichting en advisering over
zijn plannen (en de levensvatbaarheid
daarvan) dan het uitzicht op ingrijpende
financiële ondersteuning door de over
heid, zoals regelmatig vanuit diverse
zijden wordt geopperd.
Met dank aan ir. A. J. Maljaars voor zijn com
mentaar op een eerdere versie van dit artikel.
In verband met prijsverhogingen moest
ook de abonnementsprijs van het tijd
schrift met een klein percentage om
hoog. Zie hiervoor de binnenzijde van
de omslag tegenover pag. 240, boven
de inhoud.
