57
Straat van omkaste volgpersen in de nieuwe fabriek.
De wellicht meest opmerkelijke veran
dering in het produktiegebeuren is het
nieuwe computergestuurde transport
systeem, een complex van rollenban-
den, tussenmagazijnen en zogeheten
snuffelkarren, onbemande transportkar
retjes die alle gesjouw overbodig ma
ken. De halffabrikaten leggen hun weg
door het produktieproces af in bakken
en in het eindtraject in dozen, tot in het
veem. Het systeem onthoudt de bewer
kingen, zodat de oorzaak van eventuele
fouten snel is op te sporen.
In het miljoenen-project werd eveneens
aandacht besteed aan millieu- en ener
gie-aspecten. De nieuwe met moderne
regelapparatuur uitgeruste waterzuive
ringsinstallatie loost, evenals de vorige
installatie, schoon water in het kanaal,
en de warmte die anders in de schoor
stenen van de glasovens verloren gaat,
kan benut worden voor verwarming van
de fabrieksruimten.
De heer Gruijters noemde Vitrite een
uniek bedrijf dat toonaangevend mag
worden genoemd voor lampvoetenfa-
bricage in de wereld. De totale produktie
bedraagt 3 miljard lampvoeten per jaar.
Dat wil zeggen 8,5 miljoen per dag, of
wel 6 duizend per minuut. Ruwweg is
tweederde van de afzet bestemd voor
Philips-bedrijven, de rest vindt zijn weg
buiten Philips. Ver in de 90%is bestemd
voor de export. Bij Vitrite werken nu 870
personen, deeltijdwerkers meegere
kend, waarmede Vitrite de grootste par
ticuliere werkgever van Middelburg is.
De verhuizing van de activiteiten van het
bedrijf in de stad met zo'n 600 man naar
Arnestein was geen sinecure. Het is
„hartverwarmend", zei de directeur, „te
mogen constateren dat in de drie weken
die uitgetrokken waren om het karwei te
klaren, er sprake was van een teamgeest
en saamhorigheidsgevoel tussen Vitri-
tenaren, toeleveranciers en installatie
firma's, eerder in die mate nauwelijks
aangetroffen. Dat kan dus ook in Neder
land en het geeft ons veel vertrouwen in
de toekomst om de niet geringe taken
die blijven te volbrengen".
Daarna sprak de heer Gruyters van de
zeer constructieve samenwerking on
dervonden tijdens de concretisering der
plannen, van de gemeente Middelburg
onder de bezielende leiding van de zo
juist gepensioneerde burgemeester, drs.
P. A. Wolters.
„Het is mij een groot genoegen", zei de
heer Gruyters, „aan zijn onlangs be
noemde opvolger, mr. Chr. G. J. Rutten,
als vertegenwoordiger van de gemeente
Middelburg een cadeau aan te bieden
bestaande uit acht oud-Hollandse
straatlantaarns, inclusief installatie en
uiteraard voorzien van de moderne en
energiezuinige PhilipsPL-lamp". Het ligt
in de bedoeling met deze lantaarns de
omgeving van het oude VOC-gebouw,
het vroegere kantoor, te verlichten.
In zijn dankwoord zei de burgemeester
dat Middelburg er trots op is een zo be
langrijk bedrijf als Vitrite bijna 1 00 jaar
binnen haargrenzen te hebben. Behalve
werkgelegenheid waren ook aspecten
van stadsvernieuwing en milieuhygiëne
overwegingen voor de Gemeente om in
nauwe samenwerking met het bedrijf te
streven naar realisering van het plan tot
verplaatsing. Een niet onbelangrijk
aspect was het beschikbaar komen van
2,5 ha. groot terrein op een prominente
plaats aan de rand van de binnenstad.
De invulling van dat terrein betekent een
uitdaging voor de Gemeente.
Op de valreep van 1981 werd met een
gezamenlijke verklaring van Vitrite en de
Gemeente het startschot tot de uitwer
king van het plan gegeven.
De initiatiefnemers van die verklaring
waren van Vitrite-zijde de heren De
Graaf en Daamen en namens de Ge
meente de heren Wolters en Baars. Al
deze heren zijn inmiddels in rustiger sfe-
40-jarig jubileum A. Tevel.
A. Tevel 1947-1987. Op 17-jarige leeftijd begonnen
als administratief medewerker bij de wederopbouw
en modernisatie van het bedrijf werd hij na enkele ja
ren belast met het secretariaat van deTechnische Di
rectie. In 1961 volgde zijn aanstelling tot chef van de
correspondentieafdeling. Met zijn ruime belangstel
ling voor het bedrijf en allen die daarin werkzaam
zijn, begiftigd met een vlotte pen, kenmerkte de heer
Tevel zich door vele neventaken, zoals eindredacteur
van de Vitrite Schakel, secretaris van de Onderne
mingsraad, meermalen lid van de OR-commissie,
hoofd sociale dienst van de B.Z.B., redacteur van het
introduktieboekje, rapporteur van het werkgever-
werknemer-overleg, lid van de Groepsonderne-
mingsraad van de licht-divisie van de Nederlandse
Philipsbedrijven, plaatsvervangend lid van de Cen
trale O.R. van Philips en secretaris van de afdeling
Zeeland van N.I.V.E. Na de opheffing van de centrale
correspondentie in 1980, ressorteerde de heerTevel
onder Personeelszaken, belast met de interne com
municatie en informatie. Door de opeenvolgende di
recties gewaardeerd voor zijn stiptheid en uitste
kend geheugen, „Adrie" zoals hij veelal werd ge
noemd, doorzijn behulpzaamheid een geziene colle
ga voor alle medewerkers. Hersteld van een ernstige
ziekte vierde de heerTevel zijn 40-jarig dienstjubi-
leum op14juli1987, tevens de dag van zijn afscheid.
Na de huldiging door de directie werd hem door de
wethouder mevrouw Van Brummelen de eremedail
le in zilver van de Orde van Oranje-Nassau uitgereikt
voor het vele bestuurlijke werk dat hij heeft verricht.
Naast zijn taken voor Vitrite bekleedde de heerTevel
de volgende functies: lid Commissie van Beheer van
de Gereformeerde Kerk, administrateur-voorzitter
van de Sub-commissie Kerkelijke Bijdrage, be
stuurslid van de Nederlands Christelijke Beambten
Bond (C.N.V.), penningmeester van de Stichting Ge
zinsverzorging van de Gereformeerde Kerk.