RNUFTICE
ERGIE-
LEVERANCIER
NAAR DE
EKOMST
Het Zeeuws Tijdschrift heeft twintig medewerkers geïn
terviewd en daarbij viel op dat ze allemaal met veel
plezier bij DELTA werken en meestal honkvast zijn.
Boerma: 'Het kernwoord in ons personeelsbeleid is
"ondernemend". Er zijn altijd voldoende uitdagingen
voor de werknemers die met een innovatief oog naar
hun bezigheden kijken met als doel het toevoegen
van waarde. Ze krijgen veel ruimte om ondernemend
te zijn. Dat hoort bij de omslag die we geruime tijd
geleden hebben gemaakt van een redelijk traditioneel
energiebedrijf naar een dynamische multi-utility onder
neming. Of anders gezegd: van een factureringsfabriek
naar een bedrijf dat ondernemend is, getuige ook onze
toenemende activiteiten op het terrein van bedrijfs-
afvalverwerking, waar we nu de tweede grootste in
Noordwest-Europa van zijn. Ook richten we ons steeds
meer op zonne-energie en biobrandstoffen. Wat we
doen is heel tastbaar en concreet. Dus helemaal anders
dan bijvoorbeeld de bankwereld waar sommige financi
ële producten zo abstract zijn geworden dat men nau
welijks nog weet waar men in handelt. Dat is bij ons
onmogelijk. Wij staan met beide benen op de grond en
7 Zeeuws Tijdschrift 2009 1-2
