Hoornbeekcollege in Goes
ZOUT ALS SMAAK
tekst PAU LETTE DE KRAKER
Mbo-scholen zien er met spanning naar uit: de Keu
zegids mbo-studies 2014. Deze gids geeft informatie
over de kwaliteit van de scholen en hun opleidingen,
compleet met ranglijsten. Het diplomasucces en de
tevredenheid van studenten zijn belangrijke graadme
ters. Het Hoornbeeck College staat al vier jaar onafge
broken op de eerste plaats. Wat wordt het dit jaar voor
deze school? Goud, zilver, brons of vallen ze dit keer
buiten de prijzen?
'Aan de top komen is moeilijk', zegt Evert Timmer
man, locatiemanager Hoornbeeck College Goes, 'maar
er blijven is nog veel moeilijker.' Toch is dat de ambi
tie van deze reformatorische school voor middelbaar
beroepsonderwijs. Deze landelijke school heeft vijf
vestigingen. De Zeeuwse locatie telt 750 studenten die
opleidingen volgen in de sectoren Gezondheidszorg,
Welzijn en Economie Handel. De afgelopen jaren is
er een forse groei geweest van het aantal studenten. 'In
2003 hebben we aan de Van Dusseldorpstraat in Goes
een prachtig nieuw gebouw mogen openen. Door de
groei moesten we echter in 2010 een nevenvestiging
in gebruik nemen aan de Lijnbaan', aldus Timmer
man. 'Dat is niet ideaal, maar omdat we een volledige
sector aan de Lijnbaan konden onderbrengen, hebben
de studenten er nagenoeg geen hinder van.'
Hoofd, hart en handen
Wat heeft het Hoornbeeck gedaan om het predikaat
'Beste ROC van Nederland' te krijgen? We vragen het
aan Karei Keijman, opleidingsmanager Welzijn. 'Wij
geloven dat een opleiding niet alleen in je hoofd moet
zitten. Ontwikkeling met hoofd, hart en handen, dat
is ons credo. Het is voor werkgevers niet moeilijk om
daar een verlanglijstje aan te koppelen. Het hoofd staat
symbool voor voldoende toepasbare kennis. Het hart
veronderstelt een medewerker met liefde voor het vak
en een goede beroepshouding. De handen zijn een
metafoor voor de vereiste vaardigheden.' Timmerman
vult aan: 'Een student verandert niet in een professio
nal door drie jaar met zijn neus in de boeken te zitten.
Veel competenties ontwikkelen studenten alleen door
ze in de praktijk te brengen. Daarom werken we graag
samen met het beroepenveld. We zijn afhankelijk van
werkgevers die stageplaatsen beschikbaar stellen. Maar
zeker zo belangrijk: het zijn de werkgevers met wie we
kennis kunnen delen en sparren over de afstemming
tussen onderwijs en beroepspraktijk.' In allerlei ver
banden, regionaal en landelijk, denken de mensen van
het Hoornbeeck College mee met werkgevers. Boven
dien geeft de school samen met bedrijven en zorgin
stellingen invulling aan leertrajecten. Steeds nauwer
worden praktijk en theorie met elkaar verweven.
Begeleiding
Een ander sterk punt van het Hoornbeeck is de aan
zienlijke verlaging van het aantal voortijdige school
verlaters. Dat was ook Jet Bussemaker, Minister van
Onderwijs, Cultuur en Wetenschapen, opgevallen. In
een persoonlijke brief aan de bestuursvoorzitter van
het Hoornbeeck vroeg ze hem om alle medewerkers
namens haar te feliciteren 'met het geweldige resultaat
in de strijd tegen schooluitval Iedere jongere extra
die met een startkwalificatie de school verlaat heeft
meer kans van slagen in de samenleving. Met een
startkwalificatie staan ze sterker op de arbeidsmarkt.
Iedere jongere telt! Ik heb er vertrouwen in dat door de
intensieve samenwerking met alle betrokkenen we de
schooluitval nog verder kunnen terugdringen.' Volgens
Timmerman is dit succes vooral te danken aan de
begeleiding van de studenten. 'Voor de meeste studen
ten is de overgang van het vmbo naar het Hoornbeeck
College redelijk groot. Opdrachten plannen, informatie
30 Zeeuws Tijdschrift 2014 2-3
