verklaarbaar omdat, anders dan in het ver
leden het geval was, er van de zijde van
de overheden ook meer aandacht is voor
dergelijke bedreigingen en inmiddels,
naast op dat gebied al lang actieve organi
saties als Heemschut, in Zeeland en dus
ook op Walcheren de SCEZ actief is ge
worden met het Meldpunt Erfgoed Zee
land. Ook Walchenaren blijken de weg
naar dat meldpunt te vinden. De noodzaak
voor de HKW om in te springen is daarom
verminderd.
Maar die is niet verdwenen: een melding
leidt vaak tot aandacht voor het betrokken
cultuurgoed, maar soms is op overheden
ook meer druk nodig en is bestuursrechte
lijke actie nodig. In dergelijke gevallen zou
de HKW, bijvoorbeeld samen met Heem
schut, een rol kunnen spelen. Daarvoor is
dan nog wel nodig dat de HKW kan be
schikken over de daarvoor noodzakelijke
expertise: niet per se in het bestuur, maar
wel op vraag beschikbaar en bereid een
bijdrage te leveren, het gaat dan om be
stuursjuristen, architecten, historici.
Onderzocht zou moeten worden of het mo
gelijk is een soort kennispool te vormen
van dergelijke experts die waar nodig het
bestuur kunnen bijstaan in die gevallen
waar het dat nodig acht.
Samengevat: qua kennisdeling functioneert
de HKW goed, maar er kan nog worden
gedacht aan het meewerken aan publica
ties. Qua instandhouding van het cultuur
goed zou de rol van de HKW versterkt
kunnen worden door het vormen van een
kennispool als hiervoor geschetst.
Daarnaast is er in voorgaande jaren door
de leden op aangedrongen dat het bestuur
meer aandacht schenkt aan ledenwerving,
met name om te voorkomen dat de vereni
ging al te zeer vergrijst. De meeste nieuwe
leden komen via de website binnen en we
hebben er daarom voor gekozen geld uit te
trekken om de website te moderniseren en
zodoende meer wervingskracht te ontwik
kelen onder de 40-plussers. Een tweede
aspect is dat we menen dat een lichte mo
dernisering van de HKW gepaard zou
moeten gaan met aanpassing van ons wat
verouderde logo. Het bestuur zal in de ko
mende Wete een ontwerpwedstrijd voor
een nieuw logo aankondigen.
9. Verkiezing bestuursleden
a. De penningmeester, de heer J.J. Jakob-
sen, was in 2012 aftredend en statutair
niet herkiesbaar. Teneinde de continuïteit
van het bestuur te waarborgen is - vol
gens artikel 14, lid 2 van de statuten - zijn
laatste termijn met tweemaal één jaar ver
lengd. Inmiddels is het bestuur erin ge
slaagd een opvolger te vinden en neemt
de heer Jakobsen na tien jaar afscheid. De
voorzitter dankt hem voor zijn jarenlange
inzet voor de vereniging en biedt hem als
dank een cadeaubon, een boeket bloemen
en de HKW-bokaal aan. Deze bokaal
wordt alleen uitgereikt aan aftredende be
stuursleden die uitzonderlijk veel voor de
vereniging betekend hebben. Hierna
spreekt de heer Jakobsen een kort dank
woord uit, waarbij hij onder meer zijn me
debestuursleden dankt voor de altijd pretti
ge samenwerking.
Het bestuur stelt voor in de plaats van de
heer Jakobsen te benoemen de heer R.
Hubrechsen te Kamperland. De vergade
ring gaat akkoord. Hierna stelt de heer
Hubrechsen zich in het kort voor.
b. Aftredend en statutair niet herkiesbaar is
mevrouw A.M. van der Most-Zuurdeeg. Het
bestuur is er niet in geslaagd een opvolger
te vinden en stelt dan ook voor, teneinde
